Если говорить о законности решения работодателя то работодатель может делать все что угодно не нарушая КЗоТ (Кодекс Законов о Труде). В КЗоТ-е есть профессия, например водитель, но там нет ни слова о том при каких условиях водитель должен получать новый автомобиль или пересаживаться на старый, значит руководство предприятия может делать это по своему усмотрению. Разрешено все что не запрещено, если начальство решит, то оно имеет все права пересадить вас на лучший или худший автомобиль, как директора посчитают нужным.
|